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  • 2021年武汉养老金每月多少钱一个月,武汉社保养老金领取标准

    2021-08-06 18:52:50 来源:现代语文网

    一、武汉养老金每月多少钱一个月

    退休人员基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。对有视同缴费年限的参保人员,还要加发过渡性养老金。具体计算办法:2021年武汉养老金每月多少钱一个月,武汉社保养老金领取标准

    基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

    个人账户养老金=本人个人账户累计储存额÷计发月数

    过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×视同缴费年限×系数(1.0%~1.4%)。具体办法由各省(区、市)人民政府制定。

    其中:本人指数化月平均缴费工资,取决于参保人员职业生涯中历年缴费工资水平的高低。个人账户累计储存额由个人缴费、利息等形成。

    简单地说,参保人员保持以较高的工资基数缴费,本人指数化月平均缴费工资就会较高,其个人账户累计储存额相对也会较多,达到退休年龄时,其基本养老金水平相对也会较高;相反,若一直以较低的工资基数缴费,本人指数化月平均缴费工资就会较低,其个人账户累计储存额相对也会较少,达到退休年龄时,其基本养老金水平相对也会较低。

    二、湖北2020年养老金调整方案

    湖北省人社厅、财政厅印发文件,从2020年1月1日起,为2019年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金(退休费、退职生活费)的企业和机关事业单位退休(退职)人员提高基本养老金,总体调整水平为5%。今年将对1月份以来调待增加的养老金予以一次性补发,惠及全省580多万企业和机关事业单位退休(退职)人员。

    今年的养老金调整,继续实行企业和机关事业单位统一的调整办法,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合。定额调整体现社会公平;挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制,使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现重点关怀,主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。

    今年的养老金调整,继续实行企业和机关事业单位统一的调整办法,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合。

    ●定额调整体现社会公平;

    ●挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制,使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;

    ●适当倾斜体现重点关怀,主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。

    具体调整办法为:

    (一)定额调整

    按退休(退职)时间划分三档:

    1、 1995年12月31日前退休、退职的,每人每月增加45元;

    2、1996年1月1日至2005年12月31日期间退休、退职的,每人每月增加40元;

    3、2006年1月1日至2019年12月31日期间退休、退职的,每人每月增加35元。

    (二)挂钩调整

    与本人缴费年限和基本养老金水平双挂钩:

    1、 每人每月按本人缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种换算的缴费年限)每满一年增加2元,缴费年限不满一年的按一年计算;

    2、同时,每人每月以本人2019年12月基本养老金为基数增加1.6%。

    (三)适当倾斜

    定额调整、挂钩调整后,对部分人员再按以下标准增加基本养老金:

    1、建国前参加革命工作享受供给制的,每人每月增加30元。

    2、建国前参加革命工作享受薪金制的,每人每月增加25元。

    3、1953年12月31日前参加革命工作的,每人每月增加20元。

    4、符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者,每人每月增加10元。

    同时符合上述两个及以上条件的,按照就高原则,只增加一项。

    5、2019年12月31日年满70周岁不满80周岁的(即1940年1月1日至1949年12月31日期间出生),每人每月增加40元;2019年12月31日年满80周岁的(即1939年12月31日前出生),每人每月增加60元。

    6、国家规定范围的艰苦边远地区的调整对象,每人每月增加15元。

    7、企业退休军转干部按上述办法调整后,其基本养老金仍未达到所在市(州)基本养老金平均水平的,补齐到平均水平。

    以上调整办法,具体到每位退休人员,由于参加工作时间早晚、退休时间早晚、在职时缴费年限长短、缴费水平高低、现在年龄大小的不同,每个人增加的金额有所差别。

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