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  • 领导给你调岗位意味着什么 升职加薪吗

    2021-09-18 15:59:20 来源:现代语文网

    领导很有可能有的其他用意吧:

    领导给你调岗位意味着什么 升职加薪吗

    一、想把你架空赶你走---不好意思直接把你给开除,只好通过调岗的方式

    很明显嘛,本来你的工作做得好好的,突然把你调到其他的工作岗位上,而且新岗位的重要性显然没有之前的高。这种情况下,你就要好好的考虑一下了,看领导是不是有意要把自己给架空,想撵自己走!

    二、让你做更上手的事---想让你的才能得到更好的发挥,人尽其才

    得到领导对自己调岗的时候,自己先不要苦闷,看看新工作到底是什么样的情况,万一是想让你的才能得到更大的发挥呢?领导的这个用意还是好的,那么你就不能先表现出来,特别的小家子气,错过了好机会!

    三、给顶替你的人让位---其实就是想给你一个好的台阶下,给你留面子

    (一)、领导调你岗位说明什么 经常被调岗什么原因

    领导给你调岗位意味着什么 升职加薪吗

    领导调你岗位说明什么领导对人调岗主要原因有两种:一种是特别看重,另一种是员工技能不足。要区分是哪种也很简单,如果调的岗位是差不多难度或者难度越来越高,就是领导特别看重,正在培养这个员工的综合能力。如果调的岗位是难度越来越低,则是领导不满意员工表现,希望通过调岗来找到适合的位置。经常被调岗什么原因一、想把你架空赶你走---不好意思直接把你给开除,只好通过调岗的方式很明显嘛,本来你的工作做得好好的,突...查看更多

    其实这种情况在职场中特别常见,能者被提升,能力欠缺的就要主动让位。这种情况明明是自己不给力,就不要再去埋怨领导对自己进行调岗了,不过这时候你最应该要做的就是清醒过来找到不足,迎头赶上!

    四、确实需要你的帮忙---公司再也找不到,其他人可以用了,只好打你的主意

    如果你反过来想一想的话,要是领导心中没有你,他怎么可能会想到你呢?而且还是通过全公司范围的甄选,最后确定的你。但是这仍需要你对新的岗位进行分析判断,不要错误的理解了现状!

    五、想试试你的稳定性---或许领导故意对你作出一些变动,看你的忠心

    如果你能过这一关,保证你以后跟着领导尽管等着吃香的喝辣的吧。这是领导对员工是否信任到最后一道考核,所以如果你能够清晰的认清楚这个现状,就不会错过被领导重要的好机会,因为确实难得!

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